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Initiativbewerbung

  • Tipps

Die Initiativbewerbung ist eine der wirkungsvollen Methoden, um sich direkt bei Unternehmen zu bewerben.

Da viele Unternehmen dazu über gegangen sind, Stellen nicht mehr auszuschreiben, bieten sich durch die Initiativbewerbung neue Chancen.

Beim Recherchieren im Internet findet man eine Vielzahl von Unternehmen, die auf Ihren Webseiten in der Rubrik Job / Karriere eine Chance zum Senden einer Initiativbewerbung geben.

Bei der Recherche von Firmen für die Initiativbewerbung können Sie wie folgt vorgehen:

  • Suche von Firmen in Ihrer Branche im Internet
  • Als Suchkriterium auch den Ort angeben, an dem Sie arbeiten wollen
  • Durchsicht der Unternehmen
  • Übernahme der Adresse und Kontaktdaten in eine Exceltabelle

Initiativbewerbung:

  • Verfassen der Initiativbewerbung
  • Abschicken der Initiativbewerbung per E-Mail oder per Post
  • Hinweis auf die abgeschickte Bewerbung in der Excel-Tabelle

Je nach Reaktion auf Ihre Initiativbewerbungen verändern Sie die Kriterien für Ihre Firmensuche und schicken Sie die nächsten Bewerbungen ab. Dran bleiben lohnt sich auf jeden Fall. Je mehr Bewerbungen Sie verschickt haben, desto mehr „Eisen im Feuer“ haben Sie.

Durch eine Initiativbewerbung haben Sie die Chance noch nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen im Verdeckten Arbeitsmarkt zu erreichen.