Job-Sprechstunde

In der Job-Sprechstunde gibt es die Gelegenheit, individuelle Fragen

zum Bewerbungsprozess zu besprechen

In die Job-Sprechstunde können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen, damit wir über die wichtigsten Stationen Ihres Berufslebens schnell einen Überblick gewinnen können.

Bringen Sie am besten Ihren Lebenslauf und das letzte Anschreiben mit. Vielleicht haben Sie von den letzten Bewerbungen noch die Stellenausschreibungen vorliegen. Das wäre sehr nützlich, um zu sehen, auf welche Stellen Sie sich bevorzugt beworben haben.

Das ist nicht Bedingung, es kann aber den Beratungsprozess unterstützen und beschleunigen.

Gerne können wir Ihre Bewerbungsunterlagen zusammen durcharbeiten und Verbesserungsvorschläge erarbeiten. Bitte bedenken Sie, dass der Zeitrahmen begrenzt ist. Gegebenenfalls brauchen wir einen weiteren Termin, wenn es darum geht, Ihre Bewerbungsunterlagen neu zu gestalten.

Fragen für die Job-Sprechstunde:
In der Job-Sprechstunde können wir zum Beispiel über Ihre grundlegenden Fragen zum Vorstellungsgespräch sprechen.

Vorbereitung auf das nächste Mitarbeitergespräch oder Gehaltsverhandlungen.

Weiterhin können wir in der Job-Sprechstunde überlegen, für welche potenziellen Arbeitgeber Ihre Fähigkeiten wichtig wären und wie Sie diese gezielt ansprechen können.

Welche weiteren Bewerbungsstrategien Sie einsetzen können, um eine neue passende Aufgabe zu finden.

Welche Unterlagen unbedingt in eine vollständige Bewerbungsmappe gehören.

Termine zur Job-Sprechstunde hier buchen:

Themen für die Job-Sprechstunde

Bewerbungsunterlagen optimieren

In die Job-Sprechstunde können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen, damit wir über die wichtigsten Stationen Ihres Berufslebens schnell einen Überblick gewinnen. Bringen Sie am besten Ihren Lebenslauf und das letzte Anschreiben mit. Vielleicht haben Sie von der letzten Bewerbung die Stellenausschreibung vorliegen.

Gerne können wir Ihre Bewerbungsunterlagen zusammen durcharbeiten und Verbesserungsvorschläge erarbeiten.

Bewerbungsstrategien

Anhand Ihren beruflichen Erfahrungen und Ausbildungen können wir überlegen bei welchen Arbeitgebern in welchen Branchen Sie die größten Chancen haben eine neue Aufgabe zu finden.

Die Bewerbungsstrategie berücksichtigt Ihre Wünsche, Pläne, was Sie gerne machen und basiert auf Ihren Fähigkeiten.

Zu dem werden wir erörtern wie Sie Ihre Wunsch-Arbeitgeber erreichen und gezielt ansprechen können.

Vorstellungsgespräche vorbereiten

In der Job-Sprechstunde können wir über Ihre grundlegende Fragen sprechen, wie Sie sich optimal im Bewerbungsgespräch verhalten und darstellen können. Zu den Vorbereitungen gehören auch Ihre Gehaltsvorstellungen und wie Sie geschickt verhandeln.